где

- размер доплаты за стаж;

- расчетная единица, величина которой устанавливается:

для лиц, уволенных до 1 января 2017 года, - в размере 1300 рублей;

для лиц, уволенных после 1 января 2017 года, - в размере, установленном законом Санкт-Петербурга на день увольнения лица с муниципальной должности;

- размер должностного оклада в расчетных единицах, определяемый в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи;

- размер ежемесячной надбавки за классный чин (в расчетных единицах), присвоенный лицу, замещавшему муниципальную должность, на день увольнения с муниципальной должности, определяемый в соответствии с законом Санкт-Петербурга.

2. При исчислении размера доплаты за стаж принимается размер должностного оклада по последней муниципальной должности, которую замещало лицо до начала оформления доплаты за стаж, за исключением случая, указанного в абзаце втором настоящего пункта.

В случае если лицо замещало несколько муниципальных должностей, предусмотренных реестром муниципальных должностей в Санкт-Петербурге, утвержденным законом Санкт-Петербурга, для которых установлены разные размеры должностных окладов, то для определения размера доплаты за стаж принимается муниципальная должность с наибольшим должностным окладом, при условии замещения указанной должности не менее года.

3. Размер доплаты за стаж увеличивается на 3 процента размера должностного оклада, принимаемого для исчисления доплаты за стаж, за каждый полный отработанный год сверх 6-летнего стажа, предусмотренного статьей 3 настоящего Закона Санкт-Петербурга, но не более 60 процентов размера должностного оклада.

4. Индексация размера доплаты за стаж осуществляется с 1 января каждого года, начиная с 1 января 2018 года, путем умножения на коэффициент индексации, размер которого не должен быть ниже индекса роста потребительских цен, применяемого при формировании бюджета Санкт-Петербурга на соответствующий финансовый год (далее - коэффициент индексации).

Коэффициент индексации устанавливается Правительством Санкт-Петербурга.

Статья 6. Порядок оформления и формы документов, необходимых для назначения, перерасчета доплаты за стаж, приостановления, возобновления, прекращения выплаты доплаты за стаж

Порядок оформления и формы документов, необходимых для назначения, перерасчета доплаты за стаж, приостановления, возобновления, прекращения выплаты доплаты за стаж, определяются исполнительным органом государственной власти Санкт-Петербурга, уполномоченным Правительством Санкт-Петербурга, а также муниципальными правовыми актами, принимаемыми в соответствии с настоящим Законом Санкт-Петербурга и указанным порядком.

Статья 7. Назначение доплаты за стаж

1. Назначение доплаты за стаж производится исполнительно-распорядительным органом местного самоуправления (далее - местная администрация) соответствующего муниципального образования, в органах местного самоуправления, муниципальных органах которого лицо, обращающееся за назначением доплаты за стаж (далее - заявитель), замещало муниципальную должность на постоянной основе перед увольнением с муниципальной должности, или правопреемником местной администрации.

2. Заявление о назначении доплаты за стаж (далее - заявление) направляется в местную администрацию соответствующего муниципального образования, в органах местного самоуправления, муниципальных органах которого заявитель замещал муниципальную должность на постоянной основе перед увольнением с муниципальной должности, или правопреемнику местной администрации. К заявлению прилагаются следующие документы:

1) паспорт или другой документ, удостоверяющий личность, и его копия;

2) документ о назначении страховой пенсии по старости (страховой пенсии по инвалидности, пенсии за выслугу лет) и его копия;

3) трудовая книжка и ее копия;

4) документы воинского учета и их копии;

5) справка об установлении инвалидности, ее копия и документы, подтверждающие, что факт инвалидности был установлен в период замещения муниципальной должности, и их копии;

6) справка о заболевании и документы, подтверждающие, что заболевание получено в период замещения муниципальной должности, и их копии.

3. Заявитель несет ответственность за достоверность и полноту сведений, представленных в местную администрацию.

Заявление и документы, указанные в пункте 2 настоящей статьи (далее - документы), подаются заявителем или его законным представителем лично или направляются по почте.

Копии документов, направленные по почте, должны быть заверены нотариусом или организацией, выдавшей оригиналы документов.

4. Датой обращения за назначением доплаты за стаж является день приема местной администрацией заявления и документов.

При направлении заявления и документов по почте датой обращения за назначением доплаты за стаж считается дата, указанная на почтовом штемпеле по месту отправления.

5. Доплата за стаж назначается и выплачивается со дня подачи заявления, но не ранее чем со дня, следующего за днем увольнения лица с муниципальной должности.

Решение о назначении доплаты за стаж или об отказе в ее назначении принимается местной администрацией в 30-дневный срок со дня подачи заявления и документов.

6. Доплата за стаж не назначается в случае, если лицо, замещавшее муниципальную должность, получает:

1) пенсию за выслугу лет, назначенную в соответствии с пунктом 1 статьи 7 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации";

2) ежемесячную доплату к пенсии (ежемесячное пожизненное содержание) в соответствии с федеральным законодательством;

3) пенсию за выслугу лет или ежемесячную доплату к пенсии за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, назначенную в соответствии с иными законами Санкт-Петербурга;

4) пенсию за выслугу лет или ежемесячную доплату к пенсии, назначенную в соответствии с законодательством другого субъекта Российской Федерации;

5) пенсию за выслугу лет за счет средств местного бюджета, назначенную в соответствии с иным законом Санкт-Петербурга и муниципальным правовым актом местной администрации;

6) ежемесячную доплату к пенсии за счет средств местного бюджета, назначенную в соответствии с настоящим Законом Санкт-Петербурга и муниципальным правовым актом местной администрации иного муниципального образования.

7. Порядок и сроки рассмотрения документов, необходимых для назначения, перерасчета доплаты за стаж, приостановления, возобновления, прекращения выплаты доплаты за стаж, определяются муниципальным правовым актом местной администрации в соответствии с настоящим Законом Санкт-Петербурга.

8. Решения местной администрации о назначении или отказе в назначении, перерасчете доплаты за стаж, приостановлении, возобновлении, прекращении выплаты доплаты за стаж могут быть обжалованы в установленном действующим законодательством порядке.

9. Выплата доплаты за стаж производится местной администрацией или уполномоченной ею организацией.

10. Исполнительный орган государственной власти Санкт-Петербурга, уполномоченный Правительством Санкт-Петербурга, в установленном им порядке ведет реестр граждан, которым назначена доплата за стаж на основании настоящего Закона Санкт-Петербурга.

Статья 8. Приостановление, возобновление, прекращение выплаты доплаты за стаж

1. Выплата доплаты за стаж не производится в случае вынесения приговора суда о наказании в виде лишения свободы лица, получающего указанную доплату, со дня вступления в отношении него в законную силу обвинительного приговора суда до дня истечения срока погашения или снятия судимости.

2. Доплата за стаж не назначается, а ранее назначенная выплата доплаты за стаж приостанавливается, со дня замещения лицом:

1) государственной должности Российской Федерации;

2) государственной должности субъекта Российской Федерации;

3) должности федеральной государственной гражданской службы;

4) должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации;

5) воинской должности;