Действующий
Утвердить прилагаемый Порядок временного отстранения сотрудника федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы от выполнения служебных обязанностей.
Порядок
временного отстранения сотрудника федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы от выполнения служебных обязанностей
* от выполнения служебных обязанностей.
1. Порядок временного отстранения сотрудника федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы от выполнения служебных обязанностей регулирует процедуру временного отстранения сотрудника федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы
** в случаях, предусмотренных пунктом 4 части 4 статьи 33, частями 1 и 2 статьи 74 Федерального закона от 23 мая 2016 г. N 141-ФЗ "О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), принимается:
2. Решение о временном отстранении сотрудника от выполнения служебных обязанностей
частью 7 статьи 74 Федерального закона, решение о временном отстранении принимается непосредственным руководителем (начальником), в отношении подчиненных ему сотрудников.
2.4. В случае, предусмотренном
пунктом 4 части 4 статьи 33, частью 2 статьи 74 Федерального закона, рапорт прямого или непосредственного руководителя (начальника), содержащий ходатайство о временном отстранении сотрудника.
3.1. В случаях, предусмотренных
пунктами 1 и 2 части 1 статьи 74 Федерального закона, постановление судьи.
3.2. В случаях, предусмотренных
пунктом 3 части 1 статьи 74 Федерального закона, - оформленное в установленном порядке решение руководителя (начальника) о прекращении допуска к государственной тайне.
3.3. В случаях, предусмотренных
частью 7 статьи 74 Федерального закона, факт нахождения сотрудника на службе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.
3.4. В случае, предусмотренном
пунктом 4 части 4 статьи 33 Федерального закона.
7.1. С момента непрохождения сотрудником проверки на профессиональную пригодность к действиям по предупреждению, тушению пожаров и проведению аварийно-спасательных работ, в случае, предусмотренном
пунктами 1 и 2 части 1 статьи 74 Федерального закона.
7.2. Со дня поступления в территориальный орган МЧС России, учреждение и организацию МЧС России, в которых предусмотрено прохождение службы в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, постановления судьи, в случаях, предусмотренных
пунктом 3 части 1 статьи 74 Федерального закона.
7.3. С момента оформления в установленном порядке решения руководителя (начальника) о прекращении допуска сотрудника к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, в случае, предусмотренном
пункте 2 настоящего Порядка, решения о временном отстранении в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 74 Федерального закона.
7.4. С момента принятия руководителем, указанным в
Федерального закона, в соответствии с которой сотрудник временно отстраняется от выполнения служебных обязанностей.
8.1. Основание для временного отстранения сотрудника и указание на норму
частей 5 и 6 статьи 74 Федерального закона, в приказ о временном отстранении сотрудника включаются:
9. В случае если сотрудник привлекается к выполнению обязанностей по иной должности или к выполнению отдельных служебных поручений на основании
пунктом 4 части 4 статьи 33 Федерального закона, сотрудник отстраняется от выполнения служебных обязанностей, связанных с предупреждением, тушением пожаров и проведением аварийно-спасательных работ, со дня издания приказа о временном отстранении от выполнения служебных обязанностей.
12.1. В случае, предусмотренном
пунктами 1 и 2 части 1 статьи 74 Федерального закона, сотрудник отстраняется от выполнения служебных обязанностей с даты, указанной в постановлении судьи.
12.2. В случаях, предусмотренных
пункте 2 настоящего Порядка, издается приказ о допуске сотрудника к выполнению служебных обязанностей.
14. В случае прекращения оснований для временного отстранения сотрудника руководителями, указанными в