Действующий
13. Вся работа по военно-профессиональной ориентации должна носить плановый и целеустремленный характер и быть под постоянным контролем со стороны командующих (командиров), политических и кадровых органов.
Приложение N 2 Инструкция о порядке проведения профессионального отбора кандидатов в военно-учебные заведения Министерства обороны СССР
1. Профессиональный отбор кандидатов в военно-учебные заведения осуществляется в целях качественного комплектования вузов путем всесторонней оценки личности каждого кандидата по следующим разделам:
<*> Медицинское освидетельствование кандидатов проводится в соответствии с Положением о медицинском освидетельствовании в Вооруженных Силах СССР (Приказ Министра обороны СССР 1987 г. N 260).
<*> Проверка физической подготовленности кандидатов проводится в соответствии с требованиями Приказа Министра обороны СССР 1987 г. N 270 и нормативами комплекса ГТО.
- понимание политики КПСС и Советского правительства, конституционной обязанности по защите социалистического Отечества;
- готовность к выполнению любых задач во имя коммунистических идеалов, проявлению советского патриотизма и пролетарского интернационализма;
- понимание необходимости высокой политической бдительности, непримиримость к враждебной идеологии и морали;
Для военнослужащих срочной службы и гражданской молодежи, кроме того, учитываются обоснованность желания стать офицером и наличие личностных качеств для этого.
3. Анализ и оценка уровня общественно-политической активности и моральных качеств кандидатов проводятся: военнослужащих - командирами и политработниками воинских частей и подразделений с учетом мнения партийных и комсомольских организаций (кроме того, военнослужащих срочной службы - с учетом общих мнений собраний личного состава подразделений); гражданской молодежи - мастерами и бригадирами, администрацией учебных заведений при участии военных руководителей с учетом мнений партийных и комсомольских организаций. В оценке общественно-политической активности и моральных качеств принимают участие также представители военно-учебных заведений, а гражданской молодежи - военных комиссариатов.
В военно-учебных заведениях изучение и оценка общественно-политической активности и моральных качеств кандидатов возлагаются на приемные комиссии.
- "характеризуется отлично", если кандидат обладает высокими политическими и моральными качествами, активно участвует в работе партийных, комсомольских и других общественных организаций, имеет высокие показатели в работе, отличные и хорошие оценки в боевой и политической подготовке и учебе, высокую дисциплинированность и примерное поведение;
- "характеризуется хорошо", если кандидат характеризуется только с положительной стороны, но недостаточно активно проявил себя в общественной жизни коллектива, имеет положительные показатели в работе, боевой и политической подготовке, хорошие показатели в учебе, проявляет высокую дисциплинированность и примерное поведение;
- "характеризуется удовлетворительно", если кандидат характеризуется с положительной стороны, но недостаточно активно проявил себя в общественной жизни коллектива, имеет положительные показатели в работе, боевой и политической подготовке, удовлетворительные показатели в учебе и поведении.
Оценка военно-профессиональной направленности и индивидуальных психологических качеств кандидатов из числа военнослужащих срочной службы и гражданской молодежи
4. Оценка военно-профессиональной направленности и индивидуальных психологических качеств проводится в целях выявления у кандидатов конкретных личностных качеств и индивидуальных особенностей, необходимых для успешного обучения в вузе, овладения избранной военной специальностью и эффективного применения полученных знаний в военно-профессиональной деятельности.
5. Изучение военно-профессиональной направленности и индивидуальных психологических качеств осуществляется специалистами профессионального психологического отбора в воинских частях, военных комиссариатах и в процессе работы приемных (республиканских приемных) комиссий <*>. При этом психологическое обследование кандидатов проводится с помощью наборов психодиагностических бланковых и аппаратурных тестов с учетом требований к конкретной офицерской профессии, определяемых методиками проведения профессионального психологического отбора, разрабатываемыми видами Вооруженных Сил СССР, родами войск, главными и центральными управлениями Министерства обороны СССР.
6. Общая оценка военно-профессиональной направленности и индивидуальных психологических качеств проводится в соответствии с требованиями ст. 9 Руководства по профессиональному отбору молодежи и военнослужащих и их рациональному распределению по специальностям при прохождении действительной службы в Вооруженных Силах СССР, введенного в действие Приказом Министра обороны СССР 1986 г. N 162.
7. Результаты психологического обследования сообщаются только приемной (республиканской приемной) комиссии.